Stellenangebot

Der DRK-Kreisverband Odenwaldkreis e.V. ist Teil der größten Hilfsorganisation weltweit und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das DRK für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen und die Würde aller Menschen ein. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir beschäftigen in den verschiedenen Fachbereichen insgesamt über 380 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben

• Zusammenstellung, Prüfung und Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen an unseren externen Abrechnungspartner
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft mit Erfassung und Prüfung von Arbeits- und Fehlzeiten, Pflege der Urlaubskonten sowie Erstellung von Fehlzeitenlisten
• Prüfung der Einhaltung monatlicher Entgeltgrenzen bei Mitarbeitenden auf Stundenbasis
• Überwachung von Arbeitsunfähigkeiten, Beschäftigungsverboten, Mutterschutz und Elternzeiten, Einholung von Studienbescheinigungen sowie Erstellung von Unfallanzeigen und Drittschuldnererklärungen
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Personalkostenaufstellungen sowie Bearbeitung entgeltbezogener Jahresaufgaben
• Anlage und Pflege abrechnungsrelevanter Personalakten
• Übernahme der Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Taschengeldabrechnung der Freiwilligendienste

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in vorbereitender Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse des DRK-Rahmentarifvertrages von Vorteil
• Erfahrung mit DATEV LODAS wünschenswert
• Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Zuverlässiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild des Deutschen Rotes Kreuzes

Unser Angebot

• Vergütung nach DRK-Rahmentarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in Aufgaben, Systeme und Prozesse
• Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
• Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung